Vorstand

Güler Balaban – Vorsitzende

Güler Balaban, geboren in der Türkei, aufgewachsen in Köln zwischen zwei Kulturen.
Nach dem Betriebswirtschaftsstudium arbeitete sie viele Jahre für einen deutsch-türkischen Fernsehsender, der verschiedene Formate im Bereich Integration behandelte. Hier lernte sie die Lebensgeschichten der Menschen kennen.

Heute arbeitet sie für eine Firma, die ankommende Fachkräfte auf das Leben in Deutschland vorbereitet und begleitet.

Sie selbst fühlt sich in beiden Kulturen zuhause, denn wenn man beide Kulturen versteht, kann man vieles miteinander verbinden und die Erfahrung weitergeben beziehungsweise helfen die deutsche Kultur zu verstehen.

Anja Bel – stellvertretende Vorsitzende und Protokollführerin

Anja Bel ist gebürtige Kölnerin und blickt auf eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen zurück. Neben einer kaufmännischen Ausbildung hat sie Soziale Verhaltenswissenschaften und Geschichte studiert.

Hauptberuflich ist sie seit einigen Jahren für das Historische Unternehmensarchiv eines Kölner Konzerns verantwortlich.

Neben ihrem Ehrenamt bei iVKI Köln e.V. organisiert sie gemeinsam mit dem aus Aserbaidschan stammenden Künstler Seyran Ismayilkhanov interkulturelle Konzerte, um über die Musik Menschen und Kulturen zu verbinden.

Volkan Gücer – Kassenwart

Volkan Gücer war sechs Jahre als Kassenwart im Musikrechts-Berufsverband MSG tätig. 2007 zog er von Istanbul nach Köln und gründete dort seine Musikfirma.

In Deutschland arbeitete er als Musikproduzent, Komponist und Musikinterpret sowie später als TV-Produzent und Kreativberater bei deutsch-türkischen Fernsehsendern.

Mit Unterstützung deutscher Kultur- und Medieninstitutionen sowie der GEMA realisierte er das Forschungsprojekt „Atem des Geistes“. Seit 2020 bringt er seine Erfahrung im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes ein und ist heute als Karrierecoach für türkische Fachkräfte in Deutschland tätig.

Beatrix Weyck – Mitglied des Vorstandes

Seit über 30 Jahren arbeitet sie mit Menschen in Veränderungsprozessen – mit Klarheit, Mitgefühl und einem geschulten Blick für das Wesentliche.

Was sie auszeichnet, ist kein glatter Lebenslauf, sondern ein Leben mit Brüchen, Wandlungen und einem tiefen Vertrauen in innere Entwicklung. Viele Jahre war sie in leitender Verantwortung tätig – als Personalleiterin, Praxismanagerin und Prozessgestalterin. Sie kennt Systeme von innen, hat Teams aufgebaut, Konflikte moderiert und neue Prozesse initiiert.

Heute arbeitet sie mit Menschen, die tiefer wollen. Menschen, die spüren, dass da etwas in ihnen ruft – jenseits von Funktionieren, Taktung und Selbstoptimierung.